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Ex-CEO da Sony Europa sugere que demitidos em massa façam Uber

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Chris Deering, ex-CEO SONY Europa. (Imagem: Montagem/Reprodução)
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No último dia 10, Chris Deering, ex-CEO da Sony Interactive Entertainment (SIE) da Europa, deu uma declaração que tem repercutido fortemente no meio corporativo. Ao ser questionado sobre a onda de demissão em massa que afeta o setor gamer atualmente, Chris sugeriu que os mais de 11 mil demitidos passem um ano na praia ou vão trabalhar como Uber até que a situação se normalize.

Dirija um Uber ou qualquer outra coisa, procurem um lugar barato para morar e vão para a praia por um ano. Mas acompanhe as notícias e mantenha-se atualizado, porque quando você sai do trem, é muito mais difícil” aconselhou Deering durante sua participação no podcast My Perfect Console.

O ex-CEO ainda argumentou que as demissões em massa não são algo que se defina como “ganância coporativa”. “Não acho justo dizer que as demissões resultantes foram ganância. Sempre tentei minimizar a velocidade com que adicionamos funcionários porque sempre soube que haveria um ciclo e não queria acabar tendo os mesmos problemas que a Sony teve com a eletrônica.” disse.

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Situação comparada a um game

A entrevista ainda serviu de espaço para encaixar mais uma fala turbulenta. De acordo com Chris, a situação vivida pelos trabalhadores desse setor pode ser comparada a um game. “Eu sempre digo que o que é realmente empolgante nesse setor é que você nunca tem a chance de ficar deprimido. O que você tem que fazer é que as coisas saltem na sua frente e você lide com elas, assim como em um jogo. Então supere isso.”

Otimismo

Apesar das falas ácidas, Chris acha que o setor deve se recuperar em breve disso. “Estou otimista em relação ao futuro, mesmo para pessoas que foram demitidas recentemente. E essas coisas se recuperam às vezes muito mais rápido do que você imagina, quando tudo está muito precário.” disse.

Como está o mercado

No ano passado, o setor de games demitiu de 10.500 funcionários, e em 2024 o número já bateu 11.540 até o momento. Um dos efeitos que tiveram mais impacto nessa onda de demissões foi o fechamento total do estúdio londrino de jogos para PlayStation.

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