Nos últimos anos, houve um aumento acentuado nas principais alegações feitas contra empresas com base na discriminação de gênero no local de trabalho, e a indústria de jogos não é estranha a processos e casos de alto nível. Entre grandes CEOs como Bobby Kotick, da Activision Blizzard, sendo acusado de maltratar mulheres e as amplas reivindicações feitas contra a equipe da Riot Games, o mundo do entretenimento como um todo viu alegações abrangentes em muitas frentes.
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Agora, a Sony está passando com algo semelhante, e está pressionando para que o processo seja julgado improcedente. A ex-funcionária da Sony, Emma Majo, entrou com uma ação contra o desenvolvedor do PlayStation no final de 2021, citando discriminação de gênero no local de trabalho da Sony, bem como sua demissão injusta depois de falar sobre os problemas.
O processo bombástico só cresceu em intensidade desde então, com várias outras mulheres, incluindo a veterana do PlayStation Marie Harrington, juntando-se para compartilhar suas próprias histórias de discriminação. Apesar dos crescentes argumentos contra a gigante dos jogos, no entanto, os advogados da Sony ainda estão fazendo lobby para que o caso seja arquivado.
Em um relatório do site de tecnologia Axios, os advogados da Sony reconhecem a gravidade das alegações feitas contra a empresa de jogos, mas continuarão buscando o arquivamento do processo contra a Sony. De acordo com a equipe de advogados que representa a empresa no processo, a Sony alega ter “resolvido o problema” no período após a demissão de muitos ex-funcionários ou já tem planos para resolver outras questões levantadas no processo.
A declaração também reforça que a Sony “valoriza suas funcionárias” e promete garantir melhores oportunidades no futuro para que essas funcionárias se manifestem e façam ouvir suas vozes. Embora as acusações levantadas contra a Sony sejam severas em relação aos maus-tratos a mulheres no local de trabalho da desenvolvedora, elas são as últimas de uma longa série de acusações semelhantes contra algumas das maiores empresas de jogos.
A Riot Games, desenvolvedora de League of Legends, se viu em uma batalha legal de vários anos depois que um grande processo foi movido contra a empresa por discriminação de gênero, que recentemente viu a Riot se contentar com um total de US $ 100 milhões. O grande processo contra a Riot foi logo seguido por acusações semelhantes contra a Ubisoft e, mais recentemente, no caso de alto perfil contra a Activision Blizzard.
